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2021年，南寧高新區(qū)深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快創(chuàng)新要素匯聚和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，大力培育高成長企業(yè)，有效促進高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

　　推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新，加大開放力度。南寧高新區(qū)持續(xù)深化與北京中關(guān)村的戰(zhàn)略合作，推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，借助中關(guān)村的品牌以及平臺、理念、資源，高位嫁接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，合作格局已由“一基地（南寧·中關(guān)村創(chuàng)新示范基地）”發(fā)展為“一基地（南寧·中關(guān)村創(chuàng)新示范基地）、一園區(qū)(南寧·中關(guān)村科技園)、一中心(南寧·中關(guān)村和德科創(chuàng)中心)、一飛地(南寧市-中關(guān)村深圳協(xié)同創(chuàng)新中心)、一平臺(南寧高新區(qū)雙創(chuàng)服務(wù)云平臺)”，打造類中關(guān)村創(chuàng)新生態(tài)，構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，不斷吸引來自中關(guān)村、粵港澳大灣區(qū)的行業(yè)重點企業(yè)入駐，讓適宜的種子在適宜的環(huán)境中開花結(jié)果。截至2021年10月底，南寧·中關(guān)村（基地+科技園）累計入駐企業(yè)達485家。

　　推進新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機構(gòu)建設(shè)，集聚高端創(chuàng)新資源。南寧高新區(qū)積極推進新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機構(gòu)建設(shè)，將科技創(chuàng)新、人才引育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，“引鳳筑巢”打造重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化載體。圍繞新能源汽車等重點產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，按照“前端聚焦、中間協(xié)同、后端轉(zhuǎn)化”的方針，有針對性地引進和布局新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機構(gòu)，不斷打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新“引擎”，先后引進落地東北大學(xué)廣西先進鋁加工創(chuàng)新中心、武漢大學(xué)廣西節(jié)能環(huán)保研究院、上市公司華中數(shù)控南寧華數(shù)輕量化電動汽車設(shè)計院、西南交通大學(xué)南寧市軌道交通產(chǎn)業(yè)研究院等7個新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機構(gòu)。其中，東北大學(xué)廣西先進鋁加工創(chuàng)新中心實施的高端高精鋁材關(guān)鍵熱處理設(shè)備項目，成為“國家重大短板裝備專項工程”全國首個先行先試項目，獲得工業(yè)和信息化部近2億元的財政資金補貼。

　　調(diào)整完善機構(gòu)設(shè)置,不斷深化體制機制改革。南寧高新區(qū)根據(jù)南寧市委對開發(fā)區(qū)機構(gòu)設(shè)置體現(xiàn)大部制、綜合性的相關(guān)要求，對應(yīng)南寧市機構(gòu)改革后各市直部門工作職責(zé)，結(jié)合自身實際，調(diào)整黨工委、管委會工作部門職責(zé)，進一步優(yōu)化各工作部門的機構(gòu)設(shè)置，提高服務(wù)水平。其中，組建南寧高新區(qū)科技創(chuàng)新局，負責(zé)貫徹執(zhí)行國家、廣西壯族自治區(qū)、南寧市有關(guān)科技創(chuàng)新工作的方針政策和決策部署，研究制定南寧高新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、重大科技創(chuàng)新、高新技術(shù)發(fā)展等相關(guān)規(guī)劃和計劃，以及科技發(fā)展相關(guān)規(guī)范性文件和政策措施并組織實施，統(tǒng)籌推進高新區(qū)創(chuàng)新體系建設(shè)，推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)以及組織科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)申報認定與管理等工作。同時，啟動研究探索人才引進及干部激勵新機制，目前已經(jīng)在某些崗位先試先行，如在創(chuàng)新發(fā)展研究中心引進高層次人才，試行與績效掛鉤的年薪制，按崗定薪、按職定薪、績優(yōu)薪高，按績效高低、貢獻大小、業(yè)績多少發(fā)放薪酬，并已配套制定《創(chuàng)新發(fā)展研究中心績效考核方案》《創(chuàng)新發(fā)展研究中心聘用人員薪酬發(fā)放方案（試行）》。